물가는 미친 듯이 오르는데 내 월급만 제자리걸음? 2026년 공무원 봉급표 확정안 기다리다 목 빠지겠다. "이번엔 다르다"는 말만 믿지 말고 정확히 내 통장에 얼마 꽂히는지 9급 1호봉 200만 원 넘는지 바로 확인해보자!
2026 봉급표 핵심 요약: 인상률 OO%의 진실
| 구분 | 상세 내용 (확정/예상) | 핵심 이득 (기억할 점) |
|---|---|---|
| 인상률 | 3.0% 내외 (예상치) | 최저임금 인상률과 비슷하게 따라감 |
| 9급 1호봉 | 기본급 약 193만 원 선 | 드디어 최저시급 환산액 상회 시작 |
| 공통 수당 | 직급보조비/정액급식비 인상 | 기본급보다 수당 인상 효과가 큼 |
2025년 vs 2026년: "실질 임금" 올랐을까?
단순 금액만 보면 오른 것 같지? 물가 상승률이랑 비교해야 진짜 내 돈인지 알 수 있어!
| 구분 | 2025년 (작년) | 2026년 (올해) |
|---|---|---|
| 총 인상률 | X.X% (동결 수준) | 3.0% (물가 반영 노력) |
| 9급 초임 | 약 187만 7천 원 | 약 193만 원대 (예상) |
| 분위기 | "사실상 삭감이다" 반발 | "최소한 숨통은 틔웠다" |
핵심 결론
2025년에는 너무 짰어! 2026년엔 하위 직급(9급, 8급) 위주로 추가 인상분이 반영될 가능성이 높아. 고위직은 동결하더라도 하위직은 챙겨주는 게 요즘 트렌드야!
2025년에는 너무 짰어! 2026년엔 하위 직급(9급, 8급) 위주로 추가 인상분이 반영될 가능성이 높아. 고위직은 동결하더라도 하위직은 챙겨주는 게 요즘 트렌드야!
직급별 예상 실수령액: "세후 금액" 3대장
기본급표만 보면 굶어 죽어. 수당 포함한 '영끌' 금액 대략적으로 뽑아봤어!
| 직급/호봉 | 기본급 (예상) | 실수령액 (세후 추정) |
|---|---|---|
| 9급 1호봉 | 약 193만 원 | 약 210~220만 원 (초과 미포함) |
| 7급 1호봉 | 약 211만 원 | 약 230~240만 원 (초과 미포함) |
| 교사 9호봉 | 약 225만 원 | 약 250만 원+a (담임수당 등) |
수당 가이드: "이거 안 챙기면" 월급 반토막
| 필수 수당 | 금액 (월 기준) | 이유 (필독) |
|---|---|---|
| 정액급식비 | 14~15만 원 | 밥값인데 세금 안 떼는 비과세라 꿀임 |
| 직급보조비 | 18~20만 원 (9급) | 직급마다 다른데, 사실상 제2의 월급임 |
| 명절휴가비 | 본봉의 60% (연 2회) | 설날/추석 있는 달은 월급이 더블임 |
필승 공략법
기본급 낮다고 실망하지 마. 초과근무(시간외수당)와 성과상여금(1월/7월), 그리고 복지포인트까지 합치면 연봉은 생각보다 꽤 올라가고 특히 1월(정근수당)과 명절 달을 노려!
기본급 낮다고 실망하지 마. 초과근무(시간외수당)와 성과상여금(1월/7월), 그리고 복지포인트까지 합치면 연봉은 생각보다 꽤 올라가고 특히 1월(정근수당)과 명절 달을 노려!
주의사항: "기여금"의 배신 (이건 몰랐지?)
| 공제 항목 | 공제율 (충격) | 권장 대응 (멘탈 관리) |
|---|---|---|
| 공무원 연금 | 기준소득월액의 9% | 국민연금(4.5%)의 두 배야. 월급 받고 놀라지 마. |
| 건강보험료 | 약 3.545% (장기요양 별도) | 이건 직장인 누구나 내는 거니까 패스. |
| 대한공제회비 | 선택 사항 (최소 3만~) | 강제는 아니지만 이율이 좋아서 다들 냄. |
"자주 묻는 질문" 종결
| 질문 | 답변 |
|---|---|
| 군대 경력 인정돼? | 당연하지. 군 복무 기간만큼 호봉 인정돼서 남자는 보통 3호봉부터 시작해. |
| 언제부터 적용돼? | 2026년 1월 1일부터 바로 적용. 1월 월급날(20일 or 17일)에 인상된 금액 들어와. |
| 소급 적용 있어? | 연봉 협상이 늦어지면 소급해주는데, 공무원은 보통 미리 확정돼서 소급 없음. |
